le blog de l'employabilité

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D’après la DARES, Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques, organisme qui dépend à la fois du ministère de l’Economie et de celui du Travail, le travail en intérim a augmenté de 6.2% au premier trimestre 2010 par rapport au trimestre précédent.

La recherche d’un poste durable passe parfois par une période plus ou moins longue en intérim dite de pré-embauche. Quel peut être l’intérêt pour vous ?

1. Vérifier que le descriptif du poste correspond à ce qui en a été dit ou à vos attentes.

2. Vous faire une idée de l’entreprise, de son fonctionnement, de l’ambiance qui y règne.

3. Montrer vos compétences, votre potentiel et vos qualités sans le stress de la fin de période d’essai.

Les agences d’intérim sont toujours à la recherche de personnes compétentes à proposer à leurs clients. A vous néanmoins de bien cibler ce que vous recherchez et accepterez : par exemple, des missions longues uniquement, sur une zone géographique délimitée, un certain salaire, etc.

Attention à bien choisir les agences d’intérim dans lesquelles vous inscrire ! Recherchez en priorité celles qui sont spécialisées dans votre domaine d’activités et/ou dans votre métier.

ou comment devenir un pro de l’anglais sans se ruiner

atout-linguistique.com

L’anglais est devenu incontournable dans le marché du travail actuel. Cependant, trouver une formation efficace, complète et financée est plus difficile.

Il existe cependant quelques solutions pour progresser en anglais, quel que soit votre niveau.

Les méthodes on the net

Quelques sites intéressants pour tester ou apprendre l’anglais, gratuitement :

-         www.eslpod.com/website/index_new.html : un cours par jour et des explications des mots compliqués in English. Il est également possible d’acquérir les « learning guides » pour quelques euros.

-         www.anglaisfacile.com : des cours, des exercices, des tests de niveau, le tout gratuitement.

-         www.cadresonline.com/coaching/test/test_anglais.php : pour tester son niveau online.

Apprendre sur computer (DVD Rom/CD Rom)

-         l’espace autoformation de la BPI (Bibliothèque Publique d’Information) du centre Pompidou est gratuit et accessible jusqu’à 22h00. Accès à des ordinateurs avec casque et micro pour travailler sur CD Rom.

Le Live (with or without a teacher)

-         Les cours de la Mairie de Paris : inscription par session, bien se renseigner des dates auxquelles le faire.

-         Conversations en langues étrangères autour d’un verre : au Snax Café dans le 3^e arrondissement. Voir le site de l’association Polyglot (http://fr.polyglot-learn-language.com/)

-         Sans oublier les structures telles que l’Alliance française ou le British Council qui proposent des formations à petits prix.

Pas forcément très compréhensible ? Aujourd’hui, les abréviations, le langage sms et les fautes de français constellent la toile Internet. Attention cependant à votre recherche d’emploi !

Trop souvent, les employeurs reçoivent des candidatures au premier abord intéressantes mais tellement remplies de fautes de français (orthographe mais aussi grammaire ou syntaxe) qu’ils ne donnent pas suite. Un CV ou une lettre de motivation qui ne sont pas nickels à ce niveau-là ne donnent pas une bonne impression au recruteur. Autant mettre toutes les chances de votre côté.

De même, les employeurs vous font de plus en plus souvent rédiger un document lors des entretiens d’embauche. Un petit retour en enfance avec le thème « Racontez-moi votre meilleur souvenir de jeunesse »… Évidemment, la première pensée est qu’on veut votre écriture pour une étude graphologique mais pas que ! En effet, il est facile de faire relire un dossier de candidature par un proche expert ès lettres modernes avant de l’envoyer. Il ne reflète donc pas forcément votre niveau réel de français. Un petit exercice en live permet de le vérifier !

Bref, pour résumer, fêtes attention aux fotes et éviter le style SMS pour vos kandidatures

De temps en temps, chez Agir Plus, nous laissons la parole à des interlocuteurs extérieurs pour nous faire partager leurs informations, idées, inspirations. Aujourd’hui, c’est Caroline, suivie chez Agir Plus, qui nous fait part de sa méthode originale pour développer son réseau. Voici son témoignage :

« Je m’appelle Caroline Hazard et j’ai exercé pendant 7 ans la profession de rédactrice iconographe dans la presse écrite. Je cible actuellement les milieux culturels (musées, galeries, édition, presse écrite et presse online). Ces secteurs étant principalement accessibles par recommandation, je dois créer la situation propice à me faire connaître et donc enrichir mon carnet d’adresses, c’est à dire approcher des contacts dans ce milieu très fermé en activant mon réseau.

En parallèle à mon activité professionnelle, j’ai toujours continué à exposer sur le web mes réalisations artistiques, principalement tournées vers le dessin et l’écriture. Ainsi, depuis septembre 2008, je publie chaque matin sur le blog http://alasouris.blogspot.com et sur le réseau social Facebook un « horoscopitone », soit ma vision de la journée à venir, formalisée par un petit dessin légendé et souvent absurde.

Cette démarche a séduit d’autres artistes (et non-artistes) à qui je prête volontiers mon espace pour qu’ils puissent à leur tour donner leurs « prévisions » au gré de leur fantaisie. De plus en plus de mes visiteurs virtuels souhaitaient que les horoscopitones sortent de derrière leur écran et soient visibles « en vrai ». Grâce à ces amis enthousiastes, une sélection de mes dessins va être exposée à la galerie Mycroft dans le XIè arr. du 3 au 8 Mai 2010.

Une expo pour entretenir son réseau ou comment mettre sa créativité au service de ses démarches de recherche d’emploi

A l’occasion de cette présentation, je vais être à même de réactiver mon réseau en faisant se croiser mes amis, des visiteurs inconnus et certains acteurs du milieu culturel que je cible dans ma recherche d’emploi. Exposer ma démarche artistique c’est autant une manière de me faire connaître pour mes talents créatifs, mon originalité que d’élargir le cercle de mes relations mais aussi susciter des opportunités plus concrètes en mettant en avant un des aspects de ce que je peux faire, en espérant donner à certains visiteurs l’envie de découvrir mes autres compétences. »

Caroline HAZARD

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HOROSCOPITONE n.m., néologisme créé en septembre 2008 par Caroline Hazard, empr. au grec hôroskopos, de hôra « heure » et skopein « observer » et associé au lat. tonos « tonalité »

Exprimer sur un carré de 9X9 cm l’humeur de la journée, fondée sur l’observation des cernes matinales et la configuration des céréales dans son bol autant que sur l’influence des mails reçus pendant la nuit. Prendre la tonalité du jour, absurde ou douloureuse et la transcrire en une épitaphe illustrée.

[...] elle se saisit de sa main gauche avec la droite et en observe les lignes, celles-ci s’estompent, récalcitrantes : – « Non » dit la main gauche en se dégageant doucement, « je suis gauche et illisible, va faire un tour sur Google pour chercher l’inspiration, je ne suis pas Prophète, je ne suis que ta main » [...]
(C. Hazard, la Main Morte et autres parties du corps lésé)

« Horoscopitones » de Caroline Hazard à la galerie Mycroft, du 3 au 8 Mai.
Vernissage le 6 Mai 2010 à partir de 18 h 00
Ouverture de la galerie du Lundi au Samedi de 14 h 00 à 19 h 00
13 rue Ternaux – 75011 – Paris
http://www.mycroft.com.fr

Rechercher un emploi, c’est avant tout une question d’organisation. Pour s’y retrouver dans la jungle des offres et autre réseau, il est préférable de savoir où on va.

Step by Step

Etape numéro 1 : Définir sa cible. Un emploi n’est pas une cible. Il faut définir très précisément ce qu’on recherche (pour le trouver, c’est plus pratique) :

- le poste ou les postes (tâches, horaires, contraintes acceptées, salaire)

- le ou les secteurs d’activités , la taille des entreprises (PME ou grands groupes) dans lesquels on souhaite travailler

- la zone géographique de recherche (en transports ou en voiture)

Il va de soi qu’il ne faut pas trop fermer ses critères sous peine de ne rien trouver du tout.

Etape numéro 2 : Adapter son dossier de candidature à sa cible. Un CV et une lettre de motivation bien travaillés parleront toujours plus à un employeur.

Etape numéro 3 : Organiser son emploi du temps. Afin de mener à bien toutes les démarches, il vaut mieux planifier ses actions (on évite d’en oublier et de passer à côté de postes intéressants).

La recherche d’emploi est devenue un casse-tête, autant mettre toutes les chances de votre côté pour atteindre votre objectif.

Une des règles d’or de la recherche d’emploi est de ne PAS attendre. Un employeur reçoit entre 500 et 800 CV en moyenne quand il publie une offre… A vous de faire la différence !

Allô ? Allô ?

Un bon CV, une bonne lettre de motivation et une solide préparation à l’entretien d’embauche sont la base de toute candidature. Le réseau à entretenir et développer complète la panoplie.

Oui mais tout ça sans un suivi régulier et sérieux des candidatures, ça ne sert pas à grand chose ! Alors, non, on n’est pas forcément fans mais, oui, il faut quand même l’utiliser : le téléphone. Une relance téléphonique permet de :

- vérifier que le dossier de candidature est bien arrivé à destination, et particulièrement sur le bon bureau

- confirmer sa motivation et son intérêt pour le poste ET pour l’entreprise

- obtenir des informations supplémentaires et complémentaires sur le processus de recrutement

Je suis désolée, Monsieur X n’est pas disponible, s’il est intéressé, il vous rappellera

Evidemment, la réponse la plus fréquente risque d’être « On vous rappellera ! ». Désagréable, démotivant, décourageant ! Sauf qu’aujourd’hui, la recherche d’emploi est un long chemin tout sauf tranquille. S’accrocher et continuer les relances peut être la solution pour gagner du temps.

Affinez votre discours, faites-vous une amie de la secrétaire (qui ne fait que suivre les directives en filtrant les appels), essayez d’appeler en dehors des heures de bureau… Faites preuve de dynamisme et d’initiative, vous n’avez rien à perdre ! (Attention toutefois à ne pas tomber dans le harcèlement).

TF1 organise à nouveau la Semaine de l’Emploi sur son site. La précédente version, qui a eu lieu en novembre 2009, avait proposé plus de 4600 postes sur toute la France.

Opération en partenariat avec Pôle Emploi et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, son but est de mettre en contact employeurs et demandeurs d’emploi mais aussi de faire le point sur les secteurs qui recrutent.

Selon TF1, la Semaine de l’Emploi de novembre 2009 a permis à plus de 1000 personnes de retrouver un poste en CDI. La deuxième édition aura-t-elle autant de succès et d’impact ?

Beaucoup d’entre nous sont touchés par la grève de ce mardi 23 mars 2010. Se rendre sur son lieu de travail devient mission impossible et pourtant, on a besoin de la paie en fin de mois.
En accord avec mon employeur, j’ai opté pour le télétravail. Je peux ainsi m’avancer sur mes dossiers administratifs et ne pas perdre une journée (de travail et de salaire).

Comment organiser sa journée de télétravail ?

Il faut bien se préparer à l’avance, savoir sur quoi on va travailler. Une fois à la maison, difficile de reprendre un dossier pour vérifier une information… Il faut penser à s’envoyer par mail les documents existants sur lesquels on doit travailler, faire des copies des pages de dossiers à traiter, bref prévoir une petite valise pour les documents…
Évidemment, il faut un accès à Internet à la maison et, si possible, avoir sur son ordinateur personnel les logiciels utilisés au travail ou avoir la chance d’utiliser des logiciel accessibles en ligne.

Qui peut être concerné ?

Tous les métiers liés de près ou de loin à la bureautique sont concernés (secrétariat et métiers administratifs en règle générale), de même que les métiers nécessitant l’utilisation du téléphone. Avec les progrès de la technologie, et à condition d’être bien équipé, bien des emplois peuvent être télétransportés à domicile (avec une webcam, on peut échanger en live avec ses interlocuteurs).

Une petite victoire pour ceux qui ne font pas grève. Seul petit inconvénient : difficile de faire une pause café avec les collègues …

Illustration prise sur ce blog http://twt.tl/l7jTxqL

On est nombreux à lire ou avoir lu récemment le livre de Florence Aubenas sur son expérience en tant que demandeur d’emploi. Elle y raconte, simplement et justement, son parcours du combattant en tant que personne sans qualification qui recherche un poste dans le secteur du ménage dans la région de Caen.

En est-il de même dans toutes les régions ? Pour tous les domaines d’activités ?

Certaines régions françaises sont plus particulièrement touchées par les effets de la crise. En effet, certains domaines d’activités, et en particulier l’industrie, subissent de plein fouet les changements actuels. D’autres secteurs continuent d’avancer, parfois difficilement. Enfin, comme pour chaque période d’évolution de la société, d’autres secteurs sont en expansion (l’énergie renouvelable par exemple). Le souci est plus lié au manque de formations dans ces nouveaux domaines et au  manque de financement possible de ces formations.

Agent d’entretien, un métier difficile.

En ce qui concerne le métier d’agent d’entretien, la recherche de petits boulots cumulés, de bouts d’heures additionnées est bien souvent une réalité. Les heures sous-évaluées pour un travail bien plus important sont fréquentes. La mauvaise image du métier reste réelle elle aussi. Ce métier difficile mérite certainement tout l’intérêt que lui a porté Florence Aubenas, en espérant faire avancer – un peu – les choses.

Offre d’emploi à pourvoir de suite – Véhicule exigé …  L’offre est parfaite, votre profil correspond en tous points mais vous n’avez pas de véhicule. On oublie ? Peut-être pas…

L’association Papa Charlie a été créée en 1997 sur une idée d’ADP (Aéroports de Paris) pour « faciliter l’accès a l’emploi de personnes économiquement en difficulté, dépourvues de moyens de transport collectif et individuel, en mettant à leur disposition un véhicule pour une contribution modique ».

Ainsi, vous pouvez reprendre une activité salariée sans avoir à acheter un véhicule, investissement lourd quand on est en recherche d’emploi. Et si la période d’essai n’est pas concluante, il suffit de restituer le véhicule sans autres frais.

A vos CV pour répondre à plus d’offres, même si le véhicule est obligatoire !

Pour en savoir plus, contactez Papa Charlie