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5 mars 2010 | 
Auteur: La Haute autorité du lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) vient de publier son 5e rapport annuel. Selon ce rapport, la Halde a traité l’an dernier plus de 10 000 réclamations dont près de la moitié portait sur l’emploi.
Parmi ces réclamations, un tiers portait sur le recrutement et deux tiers sur le déroulement de carrière. Le secteur privé est responsable de deux tiers de ces discriminations contre un tiers pour le public.
Loin derrière l’emploi, le fonctionnement des services publics suscitait 10% des réclamations, les biens et services privés 10%, l’éducation 6%, le logement 5,5%, la réglementation 5% et les autres domaines 15%.
Les critères de discrimination cités par les personnes ayant saisi la HALDE sont en premier lieu l’origine (28,5% des réclamations), l’état de santé et le handicap (18,5%), le sexe (6,5%), les activités syndicales (6%), l’âge (5,5%), les convictions religieuses (3%), la situation de famille (2,5%), la grossesse (2,5%), l’orientation sexuelle (2,5%), l’apparence physique (1,5%), les opinions politiques (1%) et d’autres critères (22%).
Ces chiffres se passent de commentaires…
Source : Nouvelle Observateur
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